轉職禁忌 5：與前公司不歡而散
「好聚好散是離職的重要守則，」侯偉倫表示，因為高階轉職一定會做reference check（徵信調查），所以盡量避免離職時跟原公司扯破臉，也別在面試時批評前公司，當然，更是絕對不可在前任公司留下操守污點。
中高階挖角因為敏感，可能不大方便找現任公司老闆做確認，轉而詢問前一任老闆，因此，平日就應跟歷任老闆維持良好關係，以備「不時之需」。
「好聚好散是離職的重要守則，」侯偉倫表示，因為高階轉職一定會做reference check（徵信調查），所以盡量避免離職時跟原公司扯破臉，也別在面試時批評前公司，當然，更是絕對不可在前任公司留下操守污點。
中高階挖角因為敏感，可能不大方便找現任公司老闆做確認，轉而詢問前一任老闆，因此，平日就應跟歷任老闆維持良好關係，以備「不時之需」。
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