台電公司規劃在高雄多功能經貿園區開發「台電海洋主題館」,高市土地使用開發許可審議委員會昨天審議通過,第1期4年工期98年完成;第2期預計105年完工,總投資53億元,提供約6200個就業機會。

都發局表示,台電海洋主題館在85大樓對面,基地面積5.3公頃,第1期自民國95年到98年,將投資10億元,興建以海洋為主題的休閒館,包括「港灣城市、海洋生物、航海科技、海洋電影」等主題館,及異國購物街、美食街、主題餐廳等。

第2期配合台電民營化後,依市場情況辦理開發,預估開發時程為民國99年到105年,將投資43億元,興建主題能源館、健身中心、企業辦公大樓及商務住宅等。

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這星期的天氣真的很詭異
一早天氣陰陰的而且地上很濕
明顯看出有下過雨的痕跡
不過等到騎車出去的時候
竟然天氣已經開始放晴了
天空有的地方一點雲都沒有

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之前去申請替代役
我是以國家考試及格的第一順位去申請
不過這次有分兩階段抽籤
我申請交通部觀光局觀光服務役
第一階段是抽12人(當兵時間:今年7~12月其中一個月開始)
第二階段是抽35人(當兵時間:明年1~6月其中一個月開始)

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高雄縣鳳山光遠路,有一個賣糯米大腸的攤子,一開門就被客人團團包圍,大家要搶著要買形狀歪七扭八的糯米大腸,有的彎彎曲曲,有的一大馱,看起來很醜,不過老顧客說,這才是真正的古早味。

大馬路邊,小攤販冒出濃濃白煙,卻有一堆人不怕臉燻黑,衣服變臭,擠在前面,等著要買糯米

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你坐什麼工具上下班?捷運?火車?開車?在台北烏來有一群人是坐纜車上下班的,每天準時排隊打卡,絕沒有人拖拖拉拉,因為必須擠上固定班次的纜車轉搭交通車,晚1分鐘就沒車可搭了,因為纜車是他們唯一對外的交通工具;你猜到是哪裡了嗎?是的,就是雲仙樂園。

雲仙樂園,很熟悉但又陌生的名詞吧?這個在民國56年開幕,以國內第一條纜車聞名的遊樂園,曾經轟動一時,纜車短短的幾分鐘,卻是許多人的人生第一次體驗,當時雲仙樂園的風光,可想而知。

雲仙樂園要滿40歲了,在這將近半個世紀的歲月裡,旅遊環境改變了不少,而對雲仙樂園來說,影響最鉅者,莫過於民國74年的一紙水源區保護命令,命令一下達,園區不得再大興土木,只能維持原樣,而當其他新建遊樂園紛紛比大、比刺激、比花樣多之時,雲仙樂園卻只能任由機械設備老舊、凋零,停留在水源保護區命令下達的時間點,逐漸為遊客淡忘。

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從管理史來看,企業成長思考的模式可以分為:改善(Improvement)、改革(Innovation)和架構(Architecture)三階段演進。

第一階段改善,是把PDCA奉為圭臬持續矯正;第二階段改革,是以資訊科技(IT)觸動流程變革,將原有的做法一一打破重新建立,也就是從原型解凍,然後改造塑形;第三階段架構,則將企業整合成一體,成為另一優質的企業架構(Business Architec-ture)。

依筆者觀察,21世紀「架構」將扮演極為重要的角色,也會逐漸形成企業經營思維的主流,用架構打造的「架構型組織」將是企業經營的基石。

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投保壽險、醫療險與傷害險時,保戶都會被要求填寫「告知事項」,除了告知工作內容外,主要就是告知健康情況。由於各項被詢問的病症有上百項,不少保戶索性全部勾選「否」,但是不少理賠糾紛就是從這裡產生。因此,想要「有保就有賠」,在填寫保單時,就必須先注意以下重點。

◎重點1:違反誠實告知,以致影響保險公司的危險評估,保險公司有權解除契約

保費與危險程度是對等關係,也就是所謂的「公平對價原則」,多病纏身的保戶與身體健康的保戶,保費標準當然不同。

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許多媽媽終其一生為家操煩,為子女擔憂,其實,若能及早規劃理財需求,生活可以過得更愜意自在。只是,許多媽媽的共同疑問是,怎麼樣理財最好呢?保德信投信表示,在投資組合規劃上,可以採用「五五五五」的理財原則去規劃資產,不妨透過買基金的方式規劃投資,讓股票債券各半、國內和海外資產也各半。

保德信投信指出,「五五五五」原則之下,可以按照景氣狀況去微調資產比例,可以50%加減20%的方式去調整。舉例來說,以今年景氣狀況來看,保德信投信表示,股市相對於債市會較有好表現,股票型基金的比重可以從原本50%,增加至60%;相對的,債券型基金的比重則可以從50%,降低至40%。


一群媽媽聚在一起,常常聽見這樣的耳語:「聽說那隻股票會漲到120塊喔!」市場小道消息激勵下,平時買菜算斤論兩、買肉還要求送蔥的媽媽,卻忽然駕起烏茲衝鋒槍,成了最衝鋒陷陣的一群。

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如果問你,一個人應該對他在18歲時一個非自願性的選擇,而在往後35年負起這個選擇的後續責任時,這樣的情況合理嗎?這個問題正反應了台灣現行的高等教育體制與勞動市場間的鴻溝。

這個鴻溝有多大呢?根據104人力銀行調查發現,高達42%的上班族後悔自己當年選錯科系。而調查中也顯示,受訪者當年選科系的主要考量是以個人興趣為主要依據,而未來就業前景反而不是關鍵因素。

這樣的結果,導致近七成的上班族產生學非所用的遺憾,對於個人與教育資源都是一種浪費。因為所學與工作的相關性低,進而產生七成的上班族「不知道自己到底適合什麼工作」,這也成為現代上班族十大憂慮之首。根據商業周刊引述一項美國退休人士調查報告,其中有高達九成的退休人士表示,此身最大的遺憾是沒有找到適合自己的工作。

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王老師辛辛苦苦工作一輩子,目前積蓄已經約有六百萬元,不過,保守的他將錢擺在銀行裡,目前一年期存款利率僅約二%左右,一年賺約十二萬元的利息,相當每個月增加收入一萬元。

 王老師的小學同學,小張,也有六百多萬元積蓄,但他以六百萬元為自備款,投資購買市價兩千六百萬元的店面出租,向銀行貸款兩千萬元,以假設貸款利率二.五%,但租金投資報酬率有五%計算,一年有一百三十萬元租金收入,一個月平均約十萬八千元,在扣除房貸支出後,每個月還進帳六萬多元。

 報酬率在4%到6%

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