小比生活記事本

男性上班族的長相帥氣與否，對於個人在職場上的升遷和發展是否有加分作用？根據1111人力銀行的調查發現，有八成五的上班族肯定「型男」比一般人吃香，容易受到女性長官或同事的特別禮遇，在同儕間有更好的人際關係，也有愈來愈多的企業在招募或晉升人才時，都把「美麗商數」BQ列入考慮。

1111人力銀行副總吳睿穎也坦承，他在面試新人時，外表給人的第一印象往往就是決戰關鍵：「我會看職務類別而定，如果是公關或業務，我會非常重視他／她的外型。事實上，我們在面試的時候，通常會首先請應徵者自我介紹三十秒，大概就會決定要不要錄取這個人，這時外在給人的感覺就非常重要。」

某整形中心執行長徐平表示，愈來愈多的男性為了讓自己看起來帥氣些，願意花錢整形，整形之後對自己的外表產生自信，連帶增進在職場上的表現：「男性整形比率從兩年前的5%攀升到最近的15%，為了工作、事業、婚姻、愛情。整形部位前四名分別是：隆鼻、割雙眼皮、下巴、國字臉。」

一些自認外表還長的不錯的男性上班族也坦承，由於外型的關係，讓他們有不少異性緣，但是也擔心同事和長官只注意他們帥氣的外型，而忽略了他們的專業能力：「公關業型男小孟：優勢是找工作還滿容易的，缺點啊，我想不出來有什麼缺點。科技業型男小偉：優點是，如果需要和其他部門的同仁協調事情，通常還滿容易的，尤其是女同事，通常都不會被拒絕。金融業型男Peter：除了外表，本身的專業、知識、工作態度都要夠，不然如果犯錯，你就會被罵只是徒有外表。」

人資專家吳睿穎提醒，在一些需要靠臉蛋吃飯的行業，像是公關、藝人、主播、業務員，好看的外型確實會比較佔優勢，但除了老天爺賞飯吃，後天的努力也不可少：「增加自己的brain腦力、beauty美力、behaviour行為力，內外兼修後成為brilliant出類拔萃。」

人資專家吳睿穎建議，「以貌取人」是職場上很殘酷的現實之一，不過就算長得不如馬英九、嚴凱泰等人帥氣，至少看起來要乾淨、自信而且專業，找出屬於自己的stlye，在競爭激烈的職場上替自己加分。